Mobilne badania medyczne pozwalają zadbać o zdrowie pracowników i jednocześnie zorganizować pracę tak, aby przebiegała bez zakłóceń. Korzystając z naszych usług medycznych, możesz zlecić mobilne badania profilaktyczne, badania przesiewowe oraz organizację wydarzeń plenerowych w dowolnym miejscu w Polsce. Wybierz profesjonalne i elastyczne usługi Cogito Med zamiast czasochłonnych wizyt w placówce medycznej.
Dlaczego warto wybrać mobilne badania profilaktyczne?
Działania prozdrowotne są ważne w każdej firmie. Zdrowy pracownik pracuje chętniej, a firma korzysta na braku absencji. Regularnie prowadzone akcje profilaktyczne pozwalają zminimalizować ryzyko chorób cywilizacyjnych jak cukrzyca, otyłość, nowotwory. Ich wczesne wykrycie pozwala na podjęcie skutecznego leczenia i obniża liczbę zwolnień lekarskich, które często utrudniają organizację pracy przedsiębiorstwa. Badania realizowane w miejscu pracy to konkretne korzyści dla Twojej firmy:
- szybkie i wygodne badania przesiewowe (badania poziomu glukozy, ciśnienia tętniczego, EKG),
- niższa absencja chorobowa i mniejsza liczba zwolnień lekarskich,
- łatwy dostęp do specjalistów dla osób, które pracują zdalnie lub hybrydowo,
- programy zdrowotne i materiały informacyjne stanowią dodatkowe benefity, zwiększając zadowolenie pracowników,
- brak konieczności wizyty w placówce medycznej pozwala znacząco przyspieszyć realizację badań.
Chcesz zadbać o zdrowie zespołu w swojej firmie? Przygotujemy dla Ciebie indywidualną ofertę. Naszym celem jest wsparcie monitorowania zdrowia pracowników i dbanie o ich dobrostan. Zadbaj o swój zespół z Cogito Med. To inwestycja w Twój rozwój!
Skuteczna profilaktyka zdrowotna
Konieczność zlecenia badań profilaktycznych to obowiązek każdego pracodawcy. W zależności od potrzeb realizujemy:
- badania wstępne – dla osób przyjmowanych do pracy,
- badania okresowe – powtarzane cyklicznie w trakcie stosunku pracy,
- badania kontrolne – wymagane w sytuacji długiej nieobecności pracownika.
Zakres badań jest każdorazowo ustalany indywidualnie na podstawie czynników ryzyka występujących w danej pracy. Badania profilaktyczne są realizowane na podstawie skierowania wystawionego przez pracodawcę.
Badania medyczne w miejscu pracy
Oferujemy możliwość przeprowadzenia badań medycznych i pomiarów bezpośrednio w miejscu pracy. Wśród dostępnych badań możesz wybrać m.in. spirometrię, densytometrię, wideodermatoskopię. Jeśli potrzebujesz czegoś więcej, napisz lub zadzwoń i wspólnie ustalmy szczegóły współpracy. Dużą popularnością cieszą się badania USG. To podstawowa diagnostyka obrazowa, która pozwala wykryć nieprawidłowości m.in. w układzie ruchu u osób wykonujących powtarzalne czynności manualne.
Badania profilaktyczne, takie jak Quick Health Check, pozwalają na szybkie wykrycie chorób cywilizacyjnych w czasie około 15 minut. Obejmują one podstawowe testy jak ciśnienie krwi, tętno, BMI, saturację, EKG pracy serca, oznaczenie poziomu glukozy we krwi.
Celem regularnych badań medycznych jest zidentyfikowanie pracowników, którzy znajdują się w grupach szczególnego ryzyka np. chorób sercowo-naczyniowych lub nowotworu. Działamy na terenie całej Polski z dojazdem bezpośrednio do klienta. Zapewniamy pełną opiekę profesjonalnej kadry medycznej oraz dostęp do zaawansowanego sprzętu medycznego.
Podczas badań medycznych pracownicy mogą otrzymywać zalecenia co do dalszych działań profilaktycznych.
Wydarzenia plenerowe
Dla wielu instytucji (szczególnie publicznych) istotną rolę odgrywają wydarzenia plenerowe. To okazja na integrację pracowników, promocję zdrowego trybu życia i nawyków, które minimalizują ryzyko chorób cywilizacyjnych. Dzisiaj wellbeing staje się integralną częścią wielu kultur organizacyjnych. Szansa na konsultacje z ekspertami w dobie długiego czasu oczekiwania na wizyty w placówkach medycznych NFZ to dla wielu pracowników profit porównywalny z dostępem do ubezpieczenia lub karty multisportowej.
Możesz zamówić u nas organizację pikniku zdrowotnego, Dnia Zdrowia, Dnia Seniora. Edukacja pracowników przyczynia się do ich lepszego zdrowia, większej efektywności w pracy i zwiększa frekwencję. Opracowujemy niezbędne materiały informacyjne, wspieramy promocję wydarzenia. Skontaktuj się z naszą centralą, aby dowiedzieć się więcej.
Czy do badań mobilnych w miejscu pracy pracownicy potrzebują skierowania od lekarza?
W przypadku badań profilaktycznych z zakresu medycyny pracy niezbędne jest skierowanie wydawane przez pracodawcę. To dokument, który identyfikuje zarówno firmę, pracownika, jak i zajmowane przez niego docelowo stanowisko wraz ze wskazaniem występujących na nim czynników ryzyka.
Badania przesiewowe mają charakter komercyjny i mogą być przeprowadzone w dowolnym momencie, nie musisz w tym celu wystawiać pracownikom skierowania. W obu przypadkach nie jest wymagane skierowanie od lekarza.
Mobilne badania profilaktyczne na terenie całego kraju – wybierz Cogito Med
Mobilne badania w miejscu pracy stają się coraz bardziej popularne. To oszczędność czasu dla pracowników i wymierna korzyść finansowa oraz organizacyjna dla pracodawcy. Wybierz badania dopasowane do specyfiki Twojej działalności i przeprowadź je szybko i bez chaosu w miejscu pracy.
Świadczymy nasze usługi na rzecz firm z całej Polski. Do każdego pracodawcy podchodzimy indywidualnie, dopasowując świadczenia, materiały edukacyjne i opiekę nad organizacją wydarzenia. Obsługujemy zarówno duże korporacje, które zatrudniają tysiące pracowników, jak i małe firmy działające lokalnie.
Najczęstsze pytania i odpowiedzi (FAQ):
Q: Czy pracownik ma prawo do dnia wolnego za badania medycyny pracy?
A: Badania profilaktyczne w miarę możliwości powinny odbywać się w godzinach pracy. Pracownik na ten czas jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na rzecz pracodawcy i zachowuje prawo do wynagrodzenia. Nie oznacza to jednak pełnego dnia wolnego.
Q: Czy można wykonać badania medycyny pracy bez umowy z pracodawcą?
A: Co do zasady badania medycyny pracy powinny być wykonywane na podstawie pisemnej umowy zawartej między pracodawcą a placówką medyczną. Brak takiej umowy i skorzystanie z pracownika z usług innej placówki nie czyni jednak badań nieważnymi pod warunkiem, że orzeczenie lekarskie zostało wydane w sposób prawidłowy.
Q: Kto powinien pilnować badań lekarskich w pracy?
A: Za kontrolowanie terminów ważności badań lekarskich odpowiada bezpośrednio pracodawca, choć z reguły obowiązki te przejmuje dział HR. Pracownik ma jedynie poddać się badaniom, ale nie musi o nich pamiętać.
Q: Czy dojazd na badania okresowe wlicza się do czasu pracy?
A: Dojazd do placówki wykonującej badania okresowe wlicza się do czasu pracy pod warunkiem, że badania są realizowane w czasie pracy. Jeżeli badania są realizowane poza godzinami pracy, wynagrodzenie się nie należy.
Q: Czy mobilne badania medyczne można wykonać na terenie całej Polski?
A: Tak, miejsce realizacji badań medycznych jest określane indywidualnie w umowie. Na miejsce dostarczany jest cały sprzęt medyczny wraz z wykwalifikowaną obsługą i materiałami edukacyjnymi. To znacznie wygodniejsze rozwiązanie niż dojazd do przychodni na własną rękę, szczególnie w przypadku mniejszych miejscowości.
Q: Dlaczego warto decydować się na usługi medyczne w miejscu pracy?
A: Regularne badania profilaktyczne mogą znacząco zmniejszyć liczbę zwolnień lekarskich, co przekłada się na większą ciągłość pracy w firmie. Firmy, które inwestują w zdrowie swoich pracowników poprzez mobilne badania, mogą także zauważyć poprawę motywacji i lojalności zespołu. To inwestycja w rozwój organizacji.
Q: Jak długo trwają mobilne badania w miejscu pracy?
A: Czas trwania mobilnych badań profilaktycznych wynosi zazwyczaj około 15 minut, co umożliwia ich przeprowadzenie w miejscu pracy podczas godzin pracy.